Koçluk Becerileri Kazandırma Programı
Program, liderlerin ve lider adaylarının yönetim tarzlarına koçluk bakış açısını da ekleyerek, çalışanların desteklenmesini, takım performanslarının artırılmasını, organizasyonel değişimin desteklemesini hedefler.
- Koçluk nedir? Kurumlarda hangi amaçlarla, ne şekilde fayda sağlar?
- Koçluğun mentorluk, danışmanlık, terapi gibi diğer yaklaşımlardan farkı nedir?
- Kurumlarda koçluk çalışanda, koçluk yaklaşımını benimseyen ekip yöneticisinde, kurumda neleri değiştirir?
- Koçluk yaklaşımını etkin olarak uygulayan yöneticide neler değişiyor?
- Temel koçluk yetkinlikleri ve bunların iş ihtiyaçlarına uygun kullanılması
- Etik ilkelere uyma
- Koçluk zihin yapısını içselleştirme
- Kontrat oluşturma ve sürdürme
- Güven oluşturma
- Koçluk duruşu sergileme
- Etkin dinleme
- Farkındalık yaratma
- Danışanın gelişimini kolaylaştırma
Eğitimin ardından, uygulamayı kolaylaştırmak, deneyimlerden öğrenmeyi derinleştirmek ve kalıcı davranış değişikliği sağlamak üzere birebir veya grup halinde süpervizyon verilir.
2 gün